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        企業文化

            2011年5月26日,海航集團與貴州懷酒簽約,正式入主貴州懷酒。海航文化也與懷酒文化相融合。海航在發展中形成了“誠信為基、創新為本、至誠奉獻、強力執行、勇擔道義”獨具體系的企業文化體系,這是海航成長的核心競爭力。

        海航目標

        海航立足于發展成為現代化服務業綜合運營商,通過產業內與產業間的資源優化配置構筑起以航空旅游,現代物流和現代金融服務為三大支柱的新型產業格局。“創立一個公司,造就一批人才,創建一套制度,創造一種文化。”這“四個創造”是海航的精神動力,是海航人永無止境的追求目標。

        海航精神

        共同理想—造福于人類幸福與世界和平;

        共同信仰—天佑善人,人自我立,自我主宰,真善美,無疆大愛;

        共同追求—大眾認同,大眾參與,大眾分享,大眾成就;

        共同理念—誠信、業績、創新;  

        海航宗旨

        以不懈努力追求事業成功,為達到“至誠、至善、至精、至美”努力奮斗。

        “至誠”:以“誠”成就萬德,實際上也是為人之道、做人做事的風格,以誠心和善心對待世界;

        “至善”強調了“善”的出發點、初衷和正確的做事方法,是一種團結、友愛、與人為善的博大胸懷。更為重要的是,海航大業有著符合社會發展和公眾利益的良好初衷,井以此為事業的出發點和最終歸宿;

        “至精” 有兩層含義:一是指精密、完美,要有精湛、過硬的素質和技能;二是指努力奮斗,做到人生精進.以促進企業不斷發展;

        “至美”就是為他人、為社會創造一種最美好的氛圍、提供最完美的服務,從而推進社會進步,不斷向人類“理想社會”邁進。為實現“至誠、至善、至精、至美”的目標。

        海航理念

        “為社會做點事,為他人做點事,為自己做點事”

        海航訓條十則

        “團體以和睦為興盛,精進以持恒為準則,健康以慎食為良藥,諍議以寬恕為旨要,長幼以慈愛為進德,學問以勤習為入門,待人以至誠為基石,處眾以謙恭為有理,凡事以預立而不勞,接物以謹慎為根本。”將海航員工“做人與做事”的具體標準提煉為十個訓條,以此作為指導員工行為的基本準則。認真閱讀并理解此十條,能領悟到海航的團隊協作精神,進取精神,以及在海航十條中充斥的中華民族尊老愛幼,勤奮進取,謙虛謹慎的做人態度和人生哲理,員工需要深深的烙在心間,貫徹到生活工作的每件事情中。

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